工作职责:

通过机制建立与实施，确保公司业务规则、业务流程、管理制度等符合法律法规、监管规定和行业准则。

1、根据适用的法律法规，并结合业务情况，识别与评估风险，设定各业务领域的合规目标, 通过嵌入业务流程关键节点，建立各业务领域的合规体系；

2、检查与审计检验合规管理体系的有效性，实现合规管理体系持续优化；

3、对员工进行合规意识及能力培训；

4、完善合规KPI考核，建立奖惩制度；

5、参与审核重大交易合同；

6、负责合规团队建设和和合规文化建设。

任职资格：

1、5年以上专职律师或公司法务工作经验，其中3年以上企业咨询服务、成人教育培训行业合规管理工作相关经验；

2、熟练掌握培训行业的内部管理、业务流程、广告宣传、推广销售等过程的合规监管规则；

3、持有律师资格证书或法律职业资格证书，擅长直销相关法规，广告法，反不正当竞争法等领域的专业法律法规；

4、具备良好的道德品质和职业操守，良好的沟通协调能力和抗压能力，能独立研究分析和解决问题。